La creatividad, indispensable para el futuro de tus hijos.
Todos la tenemos, pero no todos la desarrollamos, la creatividad puede convertirse en el mejor aliado para tus hijos en para su futuro.
Hoy existen empresas a nivel internacional que colocan gente en puestos de trabajo según sus aptitudes creativas, entre otras.
Ya no bastará con una licenciatura o maestría, la nueva tendencia de las empresas es buscar gente creativa, capaz de generar soluciones para desarrollar nuevas ideas y estrategias para los negocios. El futuro está compuesto por la próxima generación de pensadores y estrategas que ofrezcan a empresas, a asociaciones y a comunidades, el acceso a los conocimientos de vanguardia, las tendencias, la investigación, la consultoría, la educación y el desarrollo profesional.
Hoy por hoy, la creatividad toma un nuevo rumbo, el cual está revolucionando distintos enfoques a nivel mundial.
Interacción de la creatividad con el mundo laboral y económico.
La estabilidad económica y laboral van ligadas, pueden formar un ciclo positivo o uno negativo:
- Positivo llamamos, cuando hay progreso económico y se genera estabilidad laboral y esta a su vez sigue generando progreso económico, de ahí que se considere ciclo
- Negativo es cuando, el progreso económico se limita, no hay estabilidad laboral y por ende el progreso económico sigue truncado, a esto se le conoce como ciclo negativo.
Distinción creativa- en la actualidad dentro de empresas conocidas como caza talentos, así como, algunas consultorías de nivel internacional, las cuales desarrollan innovación comercial y desarrollo regional, delimitan a dos distintos segmentos de trabajadores:
· Profesionales - Estos profesionales son los clásicos basados en el conocimiento de trabajadores e incluyen a quienes trabajan en el cuidado de la salud, los negocios y las finanzas, el sector jurídico y la educación entre otros.
· Esenciales - Creativos - Estos trabajadores incluyen científicos, ingenieros, técnicos, innovadores y los investigadores, así como, los artistas, diseñadores, escritores y músicos. Los creativos son el núcleo de la fuerza del crecimiento económico en nuestro futuro económico.
El futuro laboral de nuestros hijos va a depender de varios factores entre ellos de la situación económica regional, así como de la mundial.
Es importante destacar como interactúa la creatividad en los diferentes campos laborales, para generar desarrollo económico.
Cada ser humano es creativo. El crecimiento económico está impulsado entre muchos factores por la creatividad, esta se debe aprovechar para satisfacer un nicho laboral el cual aceleré un desarrollo económico, el cual requiere un mayor desarrollo humano y la utilización de las capacidades creativas.
El gran desafío de nuestro tiempo es encontrar formas de aprovechar la creatividad de todo ser humano.
Existen tres sectores de desarrollo económico:
De servicios, la manufactura y creativa.
Si bien el sector manufacturero podrá frenar su desarrollo en los próximos diez años, tanto el sector de los servicios y el sector creativo crecerá.
Las 3T's de desarrollo económico
Existen tres sectores de desarrollo económico:
De servicios, la manufactura y creativa.
Si bien el sector manufacturero podrá frenar su desarrollo en los próximos diez años, tanto el sector de los servicios y el sector creativo crecerá.
Las 3T's de desarrollo económico
· Talento: Vivimos en una edad más móvil que nunca. Empresas, buscan especialmente talento creativo, personas que estén en constante movimiento, al tanto de nuevas tendencias y saber interpretar las necesidades futuras.
· Tecnología: La tecnología y la innovación son componentes críticos de una comunidad para impulsar el crecimiento económico.
· Tolerancia: La prosperidad a nivel cultural, empresarial, cívico, científico, y creatividad artística. Necesitan que las comunidades, organizaciones, estén abiertos a nuevas ideas, estilos de vida alternativos y personas diferentes.
Fomentar una sociedad creativa:
· Invertir en la ciencia y la tecnología.
· Debemos adoptar estrategias para, educar y preparar a nuestros hijos para su futuro laboral. El aprendizaje debe de estar al alcance de todos. El déficit más importante laboralmente hablando no es el presupuesto o el comercio: sino en el talento.
· Se debe establecer el clima para la tolerancia.
Como papás tenemos muchos retos y metas, de distintos niveles, desde proveer de alimento, hasta brindar educación o destinar momentos de esparcimiento y recreo, todos estos retos o metas son importantes y cada uno tendrá un nivel jerárquico, según las prioridades de cada familia.
El enfoque que demos a nuestros hijos, sentará las bases para sus decisiones a futuro, lo importante es brindarles las herramientas necesarias para que las decisiones que tomen a futuro sean útiles, para las metas que ellos decidan forjarse.
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